弊社初の外国人社員による社内向けベトナムセミナーは、好評の第1回に続いて第2回目として『日本とベトナムの両国の文化の違い』をテーマに開催いたしました。

言葉の違いはもちろん、食文化、生活習慣、職場上の働き方といった場面をはじめとした、講師である社員本人が感じた「日本とベトナムの違い」を学びました。
ひとつの例として、ベトナム人は日本人に比べて「ありがとう」を使用する頻度が低いということです。
これは仲が良い友達や家族関係だと「ありがとう」は逆によそよそしい、距離があるように感じたりすることがあるからとのことです。
参加した社員からは「こういった小さな違いでもお互いに理解できれば、社内の人間関係や仕事がスムーズに進むきっかけになるのではないか」といった意見がありました。
このような声を踏まえ、弊社では、年齢、国籍を問わず、働きやすい環境づくりを目指すため
今後とも社内で交流する機会を計画してまいります。