当社は、令和7年度から新潟県が新たに導入した「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度『Ni-ful（ニーフル）』」において、「Ni-fulゴールド認定」を2025年10月1日付で取得いたしました。

この制度は、約20年間にわたり続いてきた「ハッピー・パートナー企業登録制度」の終了に伴い、
新たに創設されたものです。当社は平成30年からハッピーパートナー企業として登録を継続しており、
これまでの取り組みをさらに発展させる形で、今回の認定につながりました。

今後も、健康経営の推進とともに、育児・介護との両立支援、柔軟な働き方の導入、女性の活躍支援など、
多様な人材が安心して力を発揮できる職場環境づくりに取り組んでまいります。